ACADEMY LAUNCHES NEW CONVERSATION SERIES ON RACE AND GENDER EQUITY IN FILMMAKING “ACADEMY DIALOGUES: IT STARTS WITH US”

LOS ANGELES, CA – L’Academy of Motion Picture Arts and Sciences ha recentemente annunciato il lancio di una nuova serie di panel virtuali per i membri e il pubblico, come parte dell’iniziativa di equità e inclusione dell’Academy Aperture 2025 , denominata “Academy Dialogues: It Starts with Us “, con conversazioni su razza, etnia, genere, storia, opportunità e arte del cinema. Queste discussioni si concentrano sui cambiamenti sistemici a livello di settore che sono necessari per offrire maggiori opportunità alle donne e alle persone provenienti da comunità etniche / razziali sottorappresentate e per creare una nuova narrativa per il recupero.  

“Con la nostra serie ‘Academy Dialogues’, l’Accademia sta creando uno spazio per i nostri membri – e il pubblico – per parlare di inclusione in un modo che sia tempestivo, pertinente e consenta uno scambio significativo su come portare un cambiamento sistemico a Hollywood, “Ha affermato Lorenza Muñoz, EVP, Member Relations and Awards. “Queste conversazioni possono essere scomode per alcuni, ma sono necessarie per ampliare le storie che vengono raccontate e aumentare le opportunità per coloro che sono stati esclusi”. 

Dialoghi dell’Accademia: “The Power of Narrative”
La prima presentazione di questa serie in corso, “The Power of Narrative”, si è svolta il 21 luglio per i membri dell’Accademia e ha caratterizzato una conversazione dal vivo tra il governatore dell’Accademia Whoopi Goldberg e l’avvocato per i diritti civili Bryan Stevenson, fondatore e direttore esecutivo della Equal Justice Initiative. Hanno discusso il ruolo della narrazione narrativa nell’affrontare l’ineguaglianza razziale ed etnica e hanno toccato l’impatto duraturo dei tropi razzisti e degli stereotipi dannosi nei film di Hollywood. Questa conversazione è ora disponibile su YouTube .

Dialoghi dell’Academy: “Native Son”
L’Academy presenterà una conversazione con il regista candidato all’Oscar® Lee Daniels (“Precious: Basato sul romanzo” Push “di Sapphire”) e lo scrittore premio Oscar Tarell Alvin McCraney (“Moonlight”) su i loro viaggi personali e professionali che navigano nell’industria cinematografica come uomini gay neri.  Emil Wilbekin, dirigente dei media e fondatore di Native Son, un gruppo di networking per uomini gay neri professionisti, modererà la discussione. Disponibile su YouTube il 27 agosto .

Dialoghi dell’Accademia: “Possedere le nostre storie”
Bird Runningwater , direttore del Programma indigeno al Sundance Institute, modererà una conversazione con gli scrittori Misan Sagay (“Belle”) e Ligiah Villalobos (“Under the Same Moon”) e i registi Elle-Máijá Tailfeathers (“The Body Remembers When the World Broke Open”) e Lulu Wang (“The Farewell”) sul ruolo svolto dal gatekeeping presso gli studi e le società di produzione nel prevenire la narrazione di storie autentiche. Disponibile suYouTube il 3 settembre .

Dialoghi dell’Accademia: “La cancellazione dei latini a Hollywood” I
latini sono il gruppo etnico più numeroso degli Stati Uniti, rappresentando il 18% della popolazione, eppure – che sia davanti alla telecamera, dietro la telecamera o in posizioni dirigenziali – essi sono in gran parte assenti dalla narrazione americana. Moderato da Muñoz , questa discussione esplorerà l’identità, la complessità dell’essere latino, le eredità del colonialismo e, soprattutto, le soluzioni per l’inclusione. I membri della giuria includono il vicepresidente esecutivo, produzione, Marvel Studios Victoria Alonso , direttore del casting Carmen Cuba (“The Martian”), regista Nadia Hallgren(“Becoming”), fondatore / presidente, American Entertainment Marketing e co-fondatore, LA Collab Ivette Rodriguez , tra gli altri. Disponibile su YouTube il 10 settembre . 

Dialoghi dell’Accademia: “ICON MANN: We Are the Culture” 
In collaborazione con ICON MANN, una società di media e consulenza impegnata a trasformare positivamente il dialogo e l’immagine degli uomini di colore, l’Accademia presenterà un municipio incentrato sull’appartenenza nera all’Accademia e sul sfide alla rappresentanza e all’inclusione nel settore, moderato da Shawn Finnie , direttore associato dell’Accademia per le relazioni con i membri e la divulgazione. I membri della giuria includono l’attore e regista nominato all’Oscar Taraji P. Henson (“Il curioso caso di Benjamin Button”), attoreDelroy Lindo (“Da 5 Bloods”) e la sceneggiatrice e regista Gina Prince-Bythewood (“The Old Guard”), tra gli altri. Disponibile su YouTube a settembre . 

Dialoghi dell’Academy: “ICON MANN parte seconda: investire in te stesso”
Presentato in collaborazione con ICON MANN, questa discussione esplorerà la presa di possesso e il controllo delle proprie storie e dei propri contenuti per trovare il successo al di fuori del tradizionale sistema hollywoodiano. In una conversazione con Franklin Leonard , fondatore della Black List, i relatori includono il produttore e governatore dell’Accademia DeVon Franklin (“Breakthrough”) e il produttore Debra Martin Chase (“Harriet”), tra gli altri. Disponibile su YouTube a settembre .

Dialoghi dell’Accademia: “Documentari attraverso il nostro obiettivo”
Sebbene il campo dei documentaristi di talento sia tra i più diversificati nell’industria dell’intrattenimento, le opportunità di raccontare le loro storie continuano a essere una sfida per le persone provenienti da comunità etniche e razziali sottorappresentate. Il governatore dell’Accademia e vincitore dell’Oscar Roger Ross Williams (“The Apollo”) modererà una discussione sui cambiamenti sistemici che devono avvenire affinché le comunità emarginate siano in grado di raccontare storie attraverso la propria lente. I membri della giuria includono i registi Lisa Cortés (“All In: The Fight for Democracy”), Bao Nguyen (“Be Water”) e Dawn Porter (“John Lewis: Good Trouble”). Disponibile su YouTube a ottobre .

Dialoghi dell’Accademia: “Casting consapevole del colore”
C’è una lunga storia di decisioni di casting che hanno fortemente limitato le opportunità per gli attori di colore a stereotipi e ruoli minori, facendo eco all’uso apertamente razzista di blackface nei film “classici”, e rimane un effetto a catena della storia discriminatoria di Hollywood nelle pratiche di assunzione odierne. La collaborazione creativa tra direttori del casting e registi offre un’enorme opportunità per riflettere meglio, sullo schermo, il mondo così com’è. Questa conversazione franca guarderà indietro agli effetti di ingiusti e di parte casting e attendo con ansia i modi in cui l’inclusione e l’autenticità possono arricchire sia i nostri film che la nostra cultura. Disponibile su YouTube a ottobre .

Dialoghi dell’Accademia: “In che modo la parità di genere cambierebbe Hollywood?”
Dal momento che il cinema è una delle forme d’arte di più vasta portata e impatto, cosa deve accadere alle donne e alle ragazze per vedersi riflesse nelle storie e trovare più modelli di ruolo sullo schermo e dietro la telecamera? In che modo l’aumento del numero di registe, produttrici, dirigenti e altre persone in posizioni decisionali potrebbe inaugurare una cultura del lavoro che consente la piena espressione delle capacità delle donne, capacità di leadership, intelletto e forza? Gli studi hanno dimostrato che i luoghi di lavoro con più equità, inclusione ed equilibrio di genere si traducono in maggiore collaborazione, diversità di pensiero e maggiore produttività. Questo Dialogo dell’Accademia si immergerà nel significato di vera equità e inclusione, in che modo porterà inevitabilmente a un ambiente di lavoro più sicuro e come normalizzare e amplificare la leadership e l’empowerment femminile. Disponibile suYouTube in ottobre .

Dialoghi dell’Accademia: “Ampliare l’apertura dell’eccellenza”
Il ruolo dei membri dell’Accademia come arbitro dell’eccellenza nel cinema è stato influente e importante negli ultimi 93 anni. Questa discussione si concentrerà sull’importanza di ampliare l’apertura attraverso la quale viene vista l’arte cinematografica e su come l’eccellenza si presenta in molte forme. Disponibile su YouTube a ottobre . 

“Academy Dialogues: It Starts with Us” fa parte di Academy Aperture 2025 , la fase successiva dell’iniziativa di equità e inclusione dell’Accademia che promuove gli sforzi continui dell’organizzazione per promuovere l’inclusione nel settore dell’intrattenimento e aumentare la rappresentanza all’interno dei suoi membri e della più ampia comunità cinematografica.