IX Convegno Gelmi Bosch premia le migliori tesi triennali

Borse di studio dedicate ai modelli innovativi di gestione delle risorse umane durante il periodo Covid-19

Quattro borse di studio del valore di 1.000 euro lordi cadaunaPremio in ricordo di Maurizio Gelmi, HR Administration e Legal Manager del Gruppo Bosch in Italia “Ali Dorate”: il cortometraggio di Massimilano Finazzer Flory racconta i giorni del lockdown attraverso le voci delle statue che popolano Milano – Imparare dalle crisi e ripensare la gestione e le modalità di lavoro: questo il comun denominatore delle tesi di laurea triennale premiate durante il IX Convegno Gelmi organizzato da Bosch e svoltosi via web lo scorso 28 gennaio. L’azienda, da sempre vicina al tema dell’orientamento dei giovani e intenta a promuoverne il talento, ha scelto di erogare quattro borse di studio del valore di 1.000 euro lordi ciascuna a quattro neolaureati, autori delle migliori tesi inerenti alla gestione aziendale durante il periodo di quarantena causato dal Covid-19.

La premiazione è stata istituita in ricordo di Maurizio Gelmi, HR Administration e Legal Manager del Gruppo Bosch in Italia, scomparso prematuramente nel 2012. “Maurizio Gelmi dedicava tempo e passione ai giovani, per orientarli al loro futuro e stimolarli a perseguire i loro sogni per intraprendere la giusta carriera nel mondo del lavoro. Per questo, abbiamo scelto di premiare i ragazzi che si sono distinti grazie alle proprie tesi di laurea, prendendo le mosse da una crisi, quella relativa alla pandemia di Coronavirus, che ha obbligato tutte le aziende a ripensare i propri modelli organizzativi” ha spiegato durante la premiazione Roberto Zecchino, Vice Presidente Risorse Umane e Organizzazione Bosch Sud Europa.