Americano nominato per il Seramount 2021 Inclusion Index

FORT WORTH, Texas — American Airlines è stata nominata per il Seramount 2021 Inclusion Index, che riconosce le organizzazioni per i loro sforzi nella creazione di un luogo di lavoro inclusivo. Nel suo quinto anno, l’indice, precedentemente noto come Diversity Best Practices Index, ha valutato quasi 200 organizzazioni. Seramount lavora per aiutare queste organizzazioni a comprendere le tendenze e le lacune nella rappresentazione demografica e identificare soluzioni di diversità, equità e inclusione per colmare le lacune.

“Siamo fermamente convinti che la diversità, l’equità e l’inclusione giochino una parte essenziale del successo a lungo termine della nostra compagnia aerea”, ha affermato Cedric Rockamore, vicepresidente di Global People Operations e Diversity & Inclusion. “Nell’ultimo anno, abbiamo sviluppato obiettivi di rappresentanza chiari, concentrati sulla creazione di una pipeline di talenti diversificati e creato programmi di sviluppo della leadership per i membri del nostro team nero, che stiamo espandendo per garantire che la nostra forza lavoro diversificata in tutta l’azienda rappresenti i clienti che serviamo ogni giorno”.

Le organizzazioni partecipanti hanno fornito dati per la valutazione e sono state misurate in tre aree chiave: migliori pratiche nel reclutamento, mantenimento e avanzamento di persone provenienti da gruppi sottorappresentati (donne, minoranze razziali ed etniche, persone con disabilità e persone LGBTQ); cultura aziendale inclusiva, compresa la responsabilità della leadership; e la diversità demografica per le donne, le minoranze razziali ed etniche.